Бари Шварц: Начинът по който мислим за работа е увреден

Какво прави работата удоволетворяваща? Освен заплатата има други нематериални ценности които според Бари Шварц нашето съвременно мислене за работата игнорира. Време е да спрем да мислим за работниците като за спици на колелото.    Отвори >

Клиентът винаги има право и духовната гледна точка

Възпитанието на правото на клиента е характерно за днешния обществен ред. В това обаче се корени една опасност. Опасността е в това да основаваме и формираме отношения към хора на базата на обществени закони и на парите. Когато се изправя като клиент, който “винаги има право” в мен вместо да се събуди топлото чувство към душата, която надзърта от отсрещния човек, в мен се надига ниското чувство да покоря този човек, да наложа моята воля над неговата, посредством силата на парите и държавните закони. Когато изискам от някой нещо по силата на парите, поради това че той е решил да се покори на парите и еОтвори >

Радикална мъдрост за компания, училище, живот

Какво става ако работата ви не контролира вашия живот? Бразилският главен изпълнителен директор Рикардо Семлер практикува една радикална форма на корпоративна демокрация, преосмисляйки всичко от бордови срещи до това как работниците отчитат своите почивни дни (не се изисква да го правят). Това е визия, която награждава мъдростта на работниците, насърчава баланс между работа и личен живот, и води до един по-задълбочен възглед върху смисъла на работата и живота. Бонусен въпрос: Ами ако и училищата също бяха така?  Отвори >